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历经政企一体向市场主体转型,至今基本已完成全面市场化运营,在自贡高新区由省级
升到国家级高新区的开发建设中作出了突出贡献
2025年1月20日下午,汇东股份公司在本部组织召开2024年度工作总结大会,总结2024年各项工作,部署2025年工作任务,表扬先进典型,激励广大干部职工在新时代新征程上展现新担当新作为,为坚定不移全面深化改革,实现“十四五”奋斗目标,推动公司高质量发展凝心聚力、开拓奋进、务实笃行。
大会表扬了2024年度先进集体和先进个人,受表扬人员代表作了交流发言。
▲先进集体
▲优秀管理者
▲优秀员工
▲先进个人代表发言
党委副书记、总经理覃建波作公司2024年度工作总结报告。报告以“扬帆远航,高质奋进新征程”为题,从党建引领、深化改革、项目建设、产业发展、安全环保、人才培育、党风廉政建设等方面全面总结公司2024年各项工作开展情况。同时对2025年提出六个方面工作安排,一是全面加强党的建设,推动企业与党建高质量发展。二是加大改革力度,推动深化提升行动落地见效。三是加大低空经济与氢能领域投资力度,因地制宜发展新质生产力。四是聚焦民生福祉,全面推进乡村振兴与供销体系建设。五是强化管理优化机制,全面扎牢安全底线。六是持续优化人力资源管理,提供坚实的人才保障。
公司党委书记、董事长沈才松在大会上作了重要讲话。
沈才松指出,过去的一年我们承压负重、砥砺奋进,面对外部环境影响和国企“三重效益”,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“国之大者”,扛牢使命责任,围绕深入实施“四个战略”、加快建设“两市两城”,全力以赴拼经济、搞建设,坚定不移推动高质量发展。
沈才松谈到,过去的一年我们不负所望,成效显著,较好的完成了全年的各项目标任务,经济保持稳定增长,产业发展势头正旺。重大项目建设获市级领导肯定性批示,运用绿色低碳材料推进装配式建筑,汇东·盐都印象多次荣获市内销冠,川南咨询公司取得甲级双专业资信评价资质,汇东人力资源公司成功中标市人力资源服务产业园双项目等等。这些成绩的取得都来之不易,更值得倍加珍惜。
沈才松强调,2025年作为“十四五”规划收官之年,我们必须明晰方向、紧扣要害,着力解决结构之困、治理之困和能力之困,切实推进以下“六要”任务的落实。一要筑堡垒、聚人心,党建工作强根基。围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为强大动力。不断提升科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、依法治理能力,大力弘扬公司七度核心价值观。二要抓项目、强动力,计划投资要落地。坚持“项目为王”,紧盯项目转化,争取谋划项目快开工,开工项目快建设,建设项目快投产,打好经济发展主动仗。三要推变革、注活力,深化改革助腾飞。深入贯彻全面深化改革精神,加快改革步伐,以实际行动践行创新理念,以问题为导向,精准发力,不断推进体制机制的创新和完善,进一步深化改革。四要严督察、硬考核,保障品质筑防线。建立健全监督体系和考核机制,对生产、服务、管理等各个环节进行全面、细致的督查,确保各项工作高质量高品质。五要防隐患、护稳定,安全保障筑壁垒。深入排查各类安全风险与隐患,从源头抓起,建立健全预防机制,加强安全教育培训,提升全员安全意识与应急处理能力,构建全方位、多层次、内外联动的安全防护网。六要深融合、紧协作,纵横联动提效率。强化各部门、各子公司之间的纵横联动,打破壁垒,优化资源配置,推进信息化建设,促进信息共享与资源互补,形成合力。
公司党委书记、董事长沈才松,党委副书记、总经理覃建波,工会主席、副总经理苏广宇,副总经理袁红戟,市住建局督导陈黎,本部在岗职工、下属各单位职工代表和受表扬的人员共计203人参加会议。